Werkende ouders steeds vaker spitsuurgezin
Ouders die beiden werken, zijn steeds vaker een ‘spitsuurgezin’. In toenemende mate leidt het combineren van werk en kinderen tot ‘gezinsstress’. Vrouwen lijden het meest onder deze spanningen. Sinds 1990 is de arbeidsdeelname van vrouwen met partner en kind verdubbeld. Dit komt naar voren uit het driejaarlijks onderzoek van het NIDI en het CBS naar de bevolkingsontwikkeling.
Ouders die beiden werken, zijn steeds vaker een ‘spitsuurgezin’. In toenemende mate leidt het combineren van werk en kinderen tot ‘gezinsstress’. Vrouwen lijden het meest onder deze spanningen. Sinds 1990 is de arbeidsdeelname van vrouwen met partner en kind verdubbeld. Dit komt naar voren uit het driejaarlijks onderzoek van het NIDI en het CBS naar de bevolkingsontwikkeling.
De meeste mannen blijven voltijds werken. De zorg voor het gezin komt dus meestal op de schouders van de vrouwen terecht. Steeds meer vrouwen blijven na de geboorte van het eerste kind werken, zij het parttime. De meeste ouders maken gebruik van een of andere vorm van kinderopvang. Het aantal betaalde ‘witte’ kinderopvangplaatsen is de afgelopen jaren toegenomen, van 50.000 in 1990 tot 172.000 in 2003. Het ‘spitsuurgezin’ krijgt het in de toekomst alleen maar drukker. Vrouwen gaan niet minder, maar juist meer werken, waardoor de druk op het gezin toeneemt. Een andere reden voor het steeds drukker en langer wordende spitsuur in het gezin is dat veel vrouwen pas op latere leeftijd kinderen krijgen; gemiddeld op hun 29ste. De zorg voor hun jonge kinderen speelt zich af in een periode dat hun eigen (schoon)ouders hulpbehoevend worden. Deze gezinnen lopen dus de grootste kans op een dubbele zorgtaak: die voor hun eigen kinderen en die voor hun ouders.
Bron:Eye.nl
