Leon Spek is meer dan 20 jaar werkzaam binnen de vakgebieden sales, recruitment, management, training en marketing. Sinds 2015 is hij directeur van SalesSupply, een recruitmentbureau dat zich uitsluitend richt op de werving van management- en salesprofessionals. Alle recruiters van SalesSupply zijn zelf senior professionals die jarenlang hebben gewerkt in management- en salesfuncties. Daarom spreken zij de taal van de kandidaat als geen ander en weten ze vacatures keer op keer effectief te pitchen.
De HR-opleiding en het bijbehorende HR-DNA brengen je niet ver in het huidige recruitmentlandschap. Hoe kan HR mee-evolueren?
Wat doet recruitment anno 2024 de das om? ‘Marktconforme arbeidsvoorwaarden’! In de huidige kandidatenmarkt moet je meer bieden én veel concreter zijn.
De salesmentaliteit: geconditioneerd om van punt A naar punt B te gaan. Welke 6 saleselementen helpen HR verder?
Hoe houd je het HR-hoofd boven water en werf je talent in een markt waar het aanbod aan kandidaten véél schaarser is dan de vraag?
Inmiddels moge het duidelijk zijn: Artificial Intelligence (AI) is géén hype.